top of page
website.png

NovaCity-Community-projektroll: Supportarbetare för alternativ försörjning


Adress: Unit 1 Barbout Hall Industrial Estate, S61 4RJ
Tel: 01709 801261
E-post: novacitycentre@gmail.com
Webbplats: https://www.novacitycentre.com/rotherham

Alternativ supportarbetare krävs för september 2021
Lön: £16.400-£17.000, par FTE pro rata i 24-30 timmar per vecka, 39 arbetsveckor.
Kontrakt: permanent
Vi söker en uppfostrande, förtroendefull och dynamisk person för att ingå i vårt team av en mycket framgångsrik Alternativ Provision för att leverera
ett strukturerat program med projekt och aktiviteter som strävar efter att tillgodose behoven hos ungdomar som är missgynnade eller
inte engagerat sig i den vanliga utbildningen och kan visa ett utmanande beteende eller ha särskilda utbildningsbehov i ordning
utveckla dem holistiskt.
Denna roll kommer att innebära att arbeta med enskilda elever, små grupper eller stödja identifierade studenter som hänvisas till oss av
skolor i Rotherham och Sheffield. Huvudsyftet med rollen är att hjälpa eleverna att utveckla sina akademiska, sociala och emotionella
färdigheter för att få full tillgång till och bli framgångsrika inom sina utbildningsmiljöer och bredare aktiviteter.
Att vara tillgänglig för alla ungdomar är viktigt för Nova City och du kommer att se till att det inte finns några hinder för unga människor som vill
att närvara vid försörjning.
Den framgångsrika kandidaten kommer att vara:
• En mycket motiverad, förtroendefull, icke-dömande lagspelare med gott sinne för humor och interpersonell förmåga.
• En förebild och engagerad i en inkluderande utbildning för alla.
• Genuint brinner för att arbeta och göra skillnad för barn och unga som är missgynnade eller har
Specialpedagogiska behov eller funktionshinder.
• Kunna visa ett engagemang för sin egen fortsatta professionella utveckling.
Vi kommer att erbjuda:
• Ett starkt, professionellt team att stötta dig och arbeta med.
• Elever som vill lära sig och föräldrar som uppskattar den hjälp deras barn får.
• Kvalitets-CPD och erfarenheter som hjälper dig att utveckla din karriär.
HUVUDUPPGIFTER & ANSVARET kommer att omfatta:
• Välkomna ungdomar i byggnaden, se till att allt fungerar som det ska och stödja ungdomar
engagera sig i aktiviteterna.
• Att stödja enskilda elever som är svåra att nå elever
• Genomföra ett drop-in-pass till exempel att organisera spel, positiva aktiviteter och samtal
• Leda och stödja leveransen av kreativa projekt och partnerskapsprojekt.
• Att föra samtal med unga människor, identifiera frågor som berör dem och hur deras behov kan tillgodoses.
• Mentorskap, coachning och stöd till individer, uppmuntra unga människor att utveckla sin självkännedom,
självständighet och individualitet.
• Att stödja och motivera en ung person med ett brett utbud av stödbehov, som kan innefatta en historia av utmanande
beteende, engagemang i ungdomsrättsväsendet och/eller att bli omhändertagen.
• Under ledning av handledaren eller en försörjningsansvarig att arbeta med individer och små grupper av studenter inom en
gruppsituation för att säkerställa att varje barn har maximal tillgång till alla lärandeaktiviteter.

• Tillsammans med annan Nova City-personal planera, förbereda och leverera det stöd som behövs, utveckla strategier för att uppnå
positiva akademiska och personliga resultat.
• Stödja Nova Citys personal med lämpliga strategier när de hanterar potentiellt utmanande beteende.
Nova City är ett framåttänkande, mångkulturellt samhällsprojekt, engagerat i en inkluderande utbildning som höjer ambitionerna
av allt. Vi är ogenerat ambitiösa för våra elever och för vår personal. Vi strävar efter att växa och utveckla kompetensen och att
stödja unga som har särskilda tilläggsbehov och riskerar att utestängas från utbildning.
Om du vill diskutera detta inlägg eller ordna ett besök, vänligen kontakta Mrs Beebe-Brown, (VD), via e-post
novacitycentre@gmail.com Sista datumet är kl. 15.00 onsdagen den 23 juni 2021, med intervjuer som kommer att hållas kort därefter.
Ansökningsformulär och ytterligare information kan laddas ner från Nova stads webbplats på
https://www.novacitycentre.com/rotherham eller är tillgängliga från Nova City. Ifyllda ansökningsblanketter ska returneras
elektroniskt för Lisa Beebe-Browns uppmärksamhet på Nova City-adressen eller e-post till novacitycentre@gmail.com
Observera att en skolansökningsblankett MÅSTE fyllas i. Sökande bör notera att Nova City har åtagit sig
värna och främja barns och ungas välfärd och förväntar sig att all personal och volontärer delar detta
engagemang. Alla framgångsrika sökande kommer att krävas för att genomföra en utökad avslöjandekontroll genom avslöjandet och spärren
Service (DBS).

Sista datum: onsdagen den 23 juni kl. 03.00
Intervjuer: Fredagen den 25 juni

Alternative Provison
Jobs

NovaCity-Community-projektroll: Supportarbetare för alternativ försörjning


Adress: Unit 1 Barbout Hall Industrial Estate, S61 4RJ
Tel: 01709 801261
E-post: novacitycentre@gmail.com
Webbplats: https://www.novacitycentre.com/rotherham

Alternativ supportarbetare krävs för september 2021
Lön: £16.400-£17.000, par FTE pro rata i 24-30 timmar per vecka, 39 arbetsveckor.
Kontrakt: permanent
Vi söker en uppfostrande, förtroendefull och dynamisk person för att ingå i vårt team av en mycket framgångsrik Alternativ Provision för att leverera
ett strukturerat program med projekt och aktiviteter som strävar efter att tillgodose behoven hos ungdomar som är missgynnade eller
inte engagerat sig i den vanliga utbildningen och kan visa ett utmanande beteende eller ha särskilda utbildningsbehov i ordning
utveckla dem holistiskt.
Denna roll kommer att innebära att arbeta med enskilda elever, små grupper eller stödja identifierade studenter som hänvisas till oss av
skolor i Rotherham och Sheffield. Huvudsyftet med rollen är att hjälpa eleverna att utveckla sina akademiska, sociala och emotionella
färdigheter för att få full tillgång till och bli framgångsrika inom sina utbildningsmiljöer och bredare aktiviteter.
Att vara tillgänglig för alla ungdomar är viktigt för Nova City och du kommer att se till att det inte finns några hinder för unga människor som vill
att närvara vid försörjning.
Den framgångsrika kandidaten kommer att vara:
• En mycket motiverad, förtroendefull, icke-dömande lagspelare med gott sinne för humor och interpersonell förmåga.
• En förebild och engagerad i en inkluderande utbildning för alla.
• Genuint brinner för att arbeta och göra skillnad för barn och unga som är missgynnade eller har
Specialpedagogiska behov eller funktionshinder.
• Kunna visa ett engagemang för sin egen fortsatta professionella utveckling.
Vi kommer att erbjuda:
• Ett starkt, professionellt team att stötta dig och arbeta med.
• Elever som vill lära sig och föräldrar som uppskattar den hjälp deras barn får.
• Kvalitets-CPD och erfarenheter som hjälper dig att utveckla din karriär.
HUVUDUPPGIFTER & ANSVARET kommer att omfatta:
• Välkomna ungdomar i byggnaden, se till att allt fungerar som det ska och stödja ungdomar
engagera sig i aktiviteterna.
• Att stödja enskilda elever som är svåra att nå elever
• Genomföra ett drop-in-pass till exempel att organisera spel, positiva aktiviteter och samtal
• Leda och stödja leveransen av kreativa projekt och partnerskapsprojekt.
• Att föra samtal med unga människor, identifiera frågor som berör dem och hur deras behov kan tillgodoses.
• Mentorskap, coachning och stöd till individer, uppmuntra unga människor att utveckla sin självkännedom,
självständighet och individualitet.
• Att stödja och motivera en ung person med ett brett utbud av stödbehov, som kan innefatta en historia av utmanande
beteende, engagemang i ungdomsrättsväsendet och/eller att bli omhändertagen.
• Under ledning av handledaren eller en försörjningsansvarig att arbeta med individer och små grupper av studenter inom en
gruppsituation för att säkerställa att varje barn har maximal tillgång till alla lärandeaktiviteter.

• Tillsammans med annan Nova City-personal planera, förbereda och leverera det stöd som behövs, utveckla strategier för att uppnå
positiva akademiska och personliga resultat.
• Stödja Nova Citys personal med lämpliga strategier när de hanterar potentiellt utmanande beteende.
Nova City är ett framåttänkande, mångkulturellt samhällsprojekt, engagerat i en inkluderande utbildning som höjer ambitionerna
av allt. Vi är ogenerat ambitiösa för våra elever och för vår personal. Vi strävar efter att växa och utveckla kompetensen och att
stödja unga som har särskilda tilläggsbehov och riskerar att utestängas från utbildning.
Om du vill diskutera detta inlägg eller ordna ett besök, vänligen kontakta Mrs Beebe-Brown, (VD), via e-post
novacitycentre@gmail.com Sista datumet är kl. 15.00 onsdagen den 23 juni 2021, med intervjuer som kommer att hållas kort därefter.
Ansökningsformulär och ytterligare information kan laddas ner från Nova stads webbplats på
https://www.novacitycentre.com/rotherham eller är tillgängliga från Nova City. Ifyllda ansökningsblanketter ska returneras
elektroniskt för Lisa Beebe-Browns uppmärksamhet på Nova City-adressen eller e-post till novacitycentre@gmail.com
Observera att en skolansökningsblankett MÅSTE fyllas i. Sökande bör notera att Nova City har åtagit sig
värna och främja barns och ungas välfärd och förväntar sig att all personal och volontärer delar detta
engagemang. Alla framgångsrika sökande kommer att krävas för att genomföra en utökad avslöjandekontroll genom avslöjandet och spärren
Service (DBS).

Sista datum: onsdagen den 23 juni kl. 03.00
Intervjuer: Fredagen den 25 juni

bottom of page