top of page
website.png

Rolul proiectului NovaCity-Community: Lucrător de sprijin pentru furnizarea alternativă


Adresa: Unitatea 1 Barbout Hall Industrial Estate, S61 4RJ
Tel: 01709 801261
E-mail: novacitycentre@gmail.com
Site: https://www.novacitycentre.com/rotherham

Lucrător de asistență alternativă necesar pentru septembrie 2021
Salariu: £16.400-£17.000, pe FTE pro rata pentru 24-30 de ore pe săptămână, 39 de săptămâni lucrătoare.
Contract: permanent
Căutăm o persoană hrănitoare, încrezătoare și dinamică care să se alăture echipei noastre de o furnizare alternativă de mare succes pentru a livra
un program structurat de proiecte și activități care se străduiesc să răspundă nevoilor tinerilor care sunt dezavantajați sau
dezlegați de educația de masă și ar putea prezenta un comportament provocator sau au nevoi educaționale speciale în ordine
dezvolta-le holistic.
Acest rol va implica lucrul cu studenți individuali, grupuri mici sau sprijinirea studenților identificați care sunt îndrumați de către noi
școli din Rotherham și Sheffield. Scopul cheie al rolului este de a ajuta studenții să-și dezvolte academice, sociale și emoționale
abilități pentru a avea acces pe deplin și a avea succes în cadrul lor educațional și în activități mai largi.
A fi accesibil tuturor tinerilor este important pentru Nova City și vă veți asigura că nu există bariere pentru tinerii care doresc
a participa la prestare.
Candidatul de succes va fi:
• Un jucător de echipă foarte motivat, confident, fără judecăți, cu bun simț al umorului și abilități interpersonale.
• Un model de urmat și angajat pentru o educație incluzivă pentru toți.
• Cu adevărat pasionat de muncă și de a face diferența pentru copiii și tinerii care sunt dezavantajați sau au
Nevoi educaționale speciale sau dizabilități.
• Capabil să demonstreze o dedicare pentru propria lor dezvoltare profesională continuă.
Oferim:
• O echipă puternică, profesionistă, care să vă sprijine și cu care să lucrați.
• Elevii care doresc să învețe și părinții care apreciază ajutorul pe care îl primește copilul lor.
• CPD de calitate și experiențe care vă vor ajuta să vă dezvoltați cariera.
OBSERVAȚII PRINCIPALE & RESPONSABILITĂȚIILE vor include:
• Întâmpinarea tinerilor în clădire, asigurarea faptului că totul merge bine și sprijinirea tinerilor
implicarea în activități.
• Pentru a sprijini studenții individuali care sunt greu de atins elevilor
• Oferirea unei sesiuni directe, de exemplu, organizarea de jocuri, activități pozitive și conversații
• Conducerea și sprijinirea livrării de proiecte creative și de parteneriat.
• Convorbirea cu tinerii, identificarea problemelor care îi afectează și modul în care nevoile lor pot fi satisfăcute.
• Mentorarea, coachingul și sprijinirea persoanelor, încurajarea tinerilor să-și dezvolte conștiința de sine,
independență și individualitate.
• Să susțină și să motiveze un tânăr cu o gamă largă de nevoi de sprijin, care poate include o istorie de provocări
comportament, implicarea în sistemul de justiție pentru tineret și/sau a fi îngrijit.
• Sub îndrumarea tutorelui sau a unui manager de aprovizionare să lucreze cu indivizi și grupuri mici de studenți în cadrul a
situație de grup pentru a se asigura că fiecare copil are acces maxim la toate activitățile de învățare.

• În colaborare cu alți membri ai personalului Nova City, planificați, pregătiți și furnizați sprijinul necesar, dezvoltând strategii de realizare
rezultate academice și personale pozitive.
• Susține personalul Nova City cu strategii adecvate atunci când se confruntă cu un comportament potențial, provocator.
Nova City este un proiect comunitar multicultural cu gândire înainte, dedicat unei educații incluzive care ridică aspirațiile
dintre toate. Suntem nerușinați de ambițioși pentru studenții noștri și pentru personalul nostru. Ne străduim să creștem și să dezvoltăm abilitățile și să
sprijinirea tinerilor care au nevoi speciale suplimentare și sunt expuși riscului de excludere din educație.
Dacă doriți să discutați despre această postare sau să aranjați o vizită, vă rugăm să contactați doamna Beebe-Brown, (director general), prin e-mail
novacitycentre@gmail.com Data de închidere este miercuri, 23 iunie 2021, la ora 15.00, interviurile urmând să aibă loc la scurt timp.
Formularele de cerere și detalii suplimentare pot fi descărcate de pe site-ul web al orașului Nova la adresa
https://www.novacitycentre.com/rotherham sau sunt disponibile din Nova City. Formularele de cerere completate trebuie returnate
electronic în atenția Lisei Beebe- Brown la adresa Nova City sau prin e-mail novacitycentre@gmail.com
Vă rugăm să rețineți că un formular de înscriere la școală TREBUIE completat. Solicitanții ar trebui să rețină că Nova City se angajează
salvgardarea și promovarea bunăstării copiilor și tinerilor și se așteaptă ca tot personalul și voluntarii să împărtășească acest lucru
angajament. Toți solicitanții câștigători vor fi obligați să efectueze o verificare îmbunătățită a dezvăluirii de către Divulgarea și interzicerea
Serviciul (DBS).

Data de închidere: miercuri 23 iunie, ora 3
Interviuri: vineri, 25 iunie

Alternative Provison
Jobs

Rolul proiectului NovaCity-Community: Lucrător de sprijin pentru furnizarea alternativă


Adresa: Unitatea 1 Barbout Hall Industrial Estate, S61 4RJ
Tel: 01709 801261
E-mail: novacitycentre@gmail.com
Site: https://www.novacitycentre.com/rotherham

Lucrător de asistență alternativă necesar pentru septembrie 2021
Salariu: £16.400-£17.000, pe FTE pro rata pentru 24-30 de ore pe săptămână, 39 de săptămâni lucrătoare.
Contract: permanent
Căutăm o persoană hrănitoare, încrezătoare și dinamică care să se alăture echipei noastre de o furnizare alternativă de mare succes pentru a livra
un program structurat de proiecte și activități care se străduiesc să răspundă nevoilor tinerilor care sunt dezavantajați sau
dezlegați de educația de masă și ar putea prezenta un comportament provocator sau au nevoi educaționale speciale în ordine
dezvolta-le holistic.
Acest rol va implica lucrul cu studenți individuali, grupuri mici sau sprijinirea studenților identificați care sunt îndrumați de către noi
școli din Rotherham și Sheffield. Scopul cheie al rolului este de a ajuta studenții să-și dezvolte academice, sociale și emoționale
abilități pentru a avea acces pe deplin și a avea succes în cadrul lor educațional și în activități mai largi.
A fi accesibil tuturor tinerilor este important pentru Nova City și vă veți asigura că nu există bariere pentru tinerii care doresc
a participa la prestare.
Candidatul de succes va fi:
• Un jucător de echipă foarte motivat, confident, fără judecăți, cu bun simț al umorului și abilități interpersonale.
• Un model de urmat și angajat pentru o educație incluzivă pentru toți.
• Cu adevărat pasionat de muncă și de a face diferența pentru copiii și tinerii care sunt dezavantajați sau au
Nevoi educaționale speciale sau dizabilități.
• Capabil să demonstreze o dedicare pentru propria lor dezvoltare profesională continuă.
Oferim:
• O echipă puternică, profesionistă, care să vă sprijine și cu care să lucrați.
• Elevii care doresc să învețe și părinții care apreciază ajutorul pe care îl primește copilul lor.
• CPD de calitate și experiențe care vă vor ajuta să vă dezvoltați cariera.
OBSERVAȚII PRINCIPALE & RESPONSABILITĂȚIILE vor include:
• Întâmpinarea tinerilor în clădire, asigurarea faptului că totul merge bine și sprijinirea tinerilor
implicarea în activități.
• Pentru a sprijini studenții individuali care sunt greu de atins elevilor
• Oferirea unei sesiuni directe, de exemplu, organizarea de jocuri, activități pozitive și conversații
• Conducerea și sprijinirea livrării de proiecte creative și de parteneriat.
• Convorbirea cu tinerii, identificarea problemelor care îi afectează și modul în care nevoile lor pot fi satisfăcute.
• Mentorarea, coachingul și sprijinirea persoanelor, încurajarea tinerilor să-și dezvolte conștiința de sine,
independență și individualitate.
• Să susțină și să motiveze un tânăr cu o gamă largă de nevoi de sprijin, care poate include o istorie de provocări
comportament, implicarea în sistemul de justiție pentru tineret și/sau a fi îngrijit.
• Sub îndrumarea tutorelui sau a unui manager de aprovizionare să lucreze cu indivizi și grupuri mici de studenți în cadrul a
situație de grup pentru a se asigura că fiecare copil are acces maxim la toate activitățile de învățare.

• În colaborare cu alți membri ai personalului Nova City, planificați, pregătiți și furnizați sprijinul necesar, dezvoltând strategii de realizare
rezultate academice și personale pozitive.
• Susține personalul Nova City cu strategii adecvate atunci când se confruntă cu un comportament potențial, provocator.
Nova City este un proiect comunitar multicultural cu gândire înainte, dedicat unei educații incluzive care ridică aspirațiile
dintre toate. Suntem nerușinați de ambițioși pentru studenții noștri și pentru personalul nostru. Ne străduim să creștem și să dezvoltăm abilitățile și să
sprijinirea tinerilor care au nevoi speciale suplimentare și sunt expuși riscului de excludere din educație.
Dacă doriți să discutați despre această postare sau să aranjați o vizită, vă rugăm să contactați doamna Beebe-Brown, (director general), prin e-mail
novacitycentre@gmail.com Data de închidere este miercuri, 23 iunie 2021, la ora 15.00, interviurile urmând să aibă loc la scurt timp.
Formularele de cerere și detalii suplimentare pot fi descărcate de pe site-ul web al orașului Nova la adresa
https://www.novacitycentre.com/rotherham sau sunt disponibile din Nova City. Formularele de cerere completate trebuie returnate
electronic în atenția Lisei Beebe- Brown la adresa Nova City sau prin e-mail novacitycentre@gmail.com
Vă rugăm să rețineți că un formular de înscriere la școală TREBUIE completat. Solicitanții ar trebui să rețină că Nova City se angajează
salvgardarea și promovarea bunăstării copiilor și tinerilor și se așteaptă ca tot personalul și voluntarii să împărtășească acest lucru
angajament. Toți solicitanții câștigători vor fi obligați să efectueze o verificare îmbunătățită a dezvăluirii de către Divulgarea și interzicerea
Serviciul (DBS).

Data de închidere: miercuri 23 iunie, ora 3
Interviuri: vineri, 25 iunie

bottom of page